「転職したいけど、どこに相談すればいいの？」
「ハローワークと転職エージェント、どっちがいいの？」
転職を考え始めた多くの人が抱える悩みではないでしょうか。
無料で利用できるハローワークと、専門家がサポートしてくれる転職エージェント。それぞれにメリット・デメリットがあり、どちらを選ぶべきか迷いますよね。
本記事では、ハローワークと転職エージェントのそれぞれの特徴を徹底比較していきますので、最後までご覧ください。
ハローワークとは？
ハローワーク（公共職業安定所）は、国が運営する公的な就職支援サービスです。求人情報の提供から職業相談、職業訓練の案内まで、幅広いサービスを無料で提供しています。
ハローワークを活用する条件
ハローワークは、原則として誰でも無料で利用できます。転職活動中の人はもちろん、新卒者やパート・アルバイトを探している人、障がいのある人など、様々な人が利用しています。
特に、以下のような条件に当てはまる人はハローワークのサービスを積極的に活用することをおすすめします。
- 失業保険（雇用保険の基本手当）を受給したい人
- 失業保険を受給するためには、ハローワークで求職の申し込みを行い、定期的に失業認定を受ける必要があります。
- 職業訓練を受けたい人
- スキルアップを目指す人向けに、ハローワークを通じて様々な職業訓練の受講が可能です。訓練によっては、受講中に手当が支給される場合もあります。
- 地元で働きたい人
- 全国各地に設置されており、その地域の求人情報が豊富です。
転職は在職中にやることがおすすめ
転職活動は、可能な限り在職中に行うことを強くおすすめします。
在職中に転職活動を行うメリットは以下の通りです。
- 経済的な不安がない
- 収入が途絶えないため、安心して転職活動に専念できます。
- 焦らずにじっくりと転職先を探せる
- 生活のために急いで転職先を決めなければならないというプレッシャーから解放されます。
- キャリアの選択肢が広がる
- 現職に留まるという選択肢もあるため、より良い条件の企業をじっくり探すことができます。
心と体がやられそうなら休む選択肢を
「今の仕事が辛くて、もう限界…」
もしあなたがそう感じているなら、無理をして働き続ける必要はありません。心と体が壊れてしまっては、元も子もありません。
- 休職制度の利用
- 退職して一度休む
といった選択肢も視野に入れてみてください。
退職して一度休む場合でも、ハローワークで失業保険の受給手続きをすることで、一定期間の生活費を確保することができます。
ハローワーク転職
ハローワークは、転職活動の一つの重要な選択肢です。
ハローワークにしか求人を出さない会社の特徴
ハローワークには、転職エージェントでは見かけないような求人も多数あります。特に、以下のような特徴を持つ会社は、ハローワークに求人を出す傾向があります。
- 地元に根付いた中小企業
- 大手転職サイトや転職エージェントに掲載する費用をかけられない企業が多く、無料で掲載できるハローワークを主な採用チャネルとしています。
- 採用コストを抑えたい企業
- 大企業でも、コスト削減のためにハローワークを活用する場合があります。
- 未経験者や異業種からの転職を積極的に受け入れている企業
- ハローワークには様々な年齢層や職歴の人が集まるため、幅広い人材を求めている企業が利用します。
メリット
ハローワークを利用するメリットは、主に以下の3点です。
- 無料で利用できる
- 求職者はもちろん、求人掲載も無料なので、コストを気にせず利用できます。
- 地域密着の求人が豊富
- 全国各地のハローワークが、それぞれの地域の求人情報を網羅しています。
- 専門家による職業相談が受けられる
- 職員の方に相談すれば、自分に合った求人の紹介や履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスが受けられます。
デメリット
一方で、ハローワークには以下のようなデメリットも存在します。
- 求人の質にばらつきがある
- 無料で掲載できるため、労働条件が必ずしも良いとは言えない求人も含まれています。
- 専門的な職種の求人が少ない
- ITエンジニアやWebデザイナーなど、専門性の高い職種の求人は、転職エージェントに比べて少ない傾向があります。
- サポートはあくまでも「一般的な」もの
- 転職エージェントのように、個別のキャリアプランに寄り添ったきめ細かなサポートは期待しにくいです。
実体験
私自身も過去にハローワークを利用した経験があります。
当時は、地元に帰って再就職先を探していました。ハローワークに行くと、たくさんの求人情報が掲示されており、その地域の様々な会社を知ることができました。職員の方に相談したところ、私の希望に合う求人をいくつか紹介してもらい、無事に応募することができました。
しかし、一方で「この求人、本当に大丈夫かな…？」と不安になるような、給与や休日が曖昧な求人もあり、自分自身で情報を吟味する必要があると感じました。
転職エージェント活用
転職エージェントは、あなたの転職を成功に導くための強力なパートナーです。
メリット
転職エージェントを利用するメリットは、主に以下の4点です。
- 質の高い非公開求人に出会える
- 転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。これは、企業の採用担当者から直接依頼された、質の高い求人が多いです。
- 専門家による徹底したサポート
- キャリアカウンセリングから求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで、転職のプロが全面的にサポートしてくれます。
- 入社後のミスマッチを防げる
- エージェントは、企業の社風や働き方、人間関係など、求人票だけでは分からない内部事情も把握しているため、入社後のミスマッチを防げる可能性があります。
- 効率的に転職活動が進められる
- あなたの希望やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれるため、自分で求人を探す手間が省けます。
デメリット
一方で、転職エージェントにもデメリットはあります。
- 全ての転職希望者に合うわけではない
- 求職者の経歴やスキルによっては、紹介できる求人が少ない場合があります。
- 担当者によってサービスの質に差がある
- 担当者のスキルや経験によって、サポートの質が大きく変わることがあります。
- 面談の手間がかかる
- 最初にキャリアカウンセリングを受ける必要があるため、ある程度の時間が必要です。
実体験
私が転職エージェントを活用した際には、担当者の方に自分のキャリアの悩みをじっくりと聞いてもらいました。
「今の会社でこのまま働き続けていいのか」「本当にやりたい仕事は何なのか」
といった漠然とした不安を言語化していく中で、自分自身の強みや本当に大切にしたい価値観が見えてきました。
そして、それらを元に紹介してもらった求人は、自分では見つけられなかった魅力的な企業ばかりでした。面接対策も丁寧に行っていただき、無事に転職を成功させることができました。
転職エージェントは、単に求人を紹介してくれるだけでなく、自分のキャリアを見つめ直す良い機会を与えてくれる存在だと感じました。
おすすめのハローワーク活用方法
ここまでハローワークと転職エージェントの特徴を比較してきましたが、あなたの状況によってはハローワークを積極的に活用するメリットも十分にあります。
ここでは、ハローワークを効果的に活用する方法をご紹介します。
地域の相場感を把握する
「今の自分のスキルや経験だと、この地域でどれくらいの年収がもらえるんだろう？」
そう思ったとき、ハローワークは非常に役立ちます。
ハローワークには、その地域の様々な業種・規模の企業の求人が集まっています。これらの求人をざっと見てみることで、あなたが希望する地域の年収や待遇の相場感を把握することができます。
転職エージェントで紹介される求人は、ある程度年収が高めのものが多いため、地域の相場を把握するにはハローワークの求人情報が参考になります。
地域密着の地元企業を探す
ハローワークの最大の強みは、地域密着の求人が豊富な点です。
「Uターン・Iターン転職で、地元に戻って働きたい」 「地元に貢献できる仕事がしたい」
と考えている方は、まずハローワークで地元企業の求人情報を探してみることをおすすめします。ハローワークにしかない優良な地元企業に出会える可能性があります。
まとめ
転職活動の軸やキャリアプランについて相談したい、質の高い求人に出会いたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
ただし、地域密着の地元企業を探したい場合は、ハローワークも併用することで、より幅広い選択肢の中から最適な転職先を見つけられる可能性が高まります。
転職活動は、人生の重要な転機です。
ハローワークと転職エージェント、それぞれの特徴を理解し、あなたの状況に合わせて上手に使い分けることで、転職成功への道が開けます。
まずは転職エージェントに登録して、あなたのキャリアについて相談してみることから始めてみてはいかがでしょうか。
コメント